Duurzame inzetbaarheid

De uitdrukking: “Voorkomen is beter dan genezen” is bij iedereen wel bekend. Bij Hosmus Synergie geloven we hier sterk in. Daarom richten we ons graag op de duurzame inzetbaarheid bij onze klanten. We ondersteunen en adviseren u hierin waar dit kan.

Duurzame inzetbaarheid houdt in dat de werknemers een functie bekleden die past bij hun interesses, hun fysieke en mentale belastbaarheid en persoonlijke doelen. Als dat zo is, zult u zien dat werknemers langer op een gezonde en plezierige manier kunnen werken. Dit ziet u dan ook terug in uw verzuimcijfers.

Er zijn meerdere mogelijkheden die u als werkgever kunt doen om de duurzame inzetbaarheid binnen uw bedrijf te vergroten. Onze bedrijfsartsen kunnen hierin een grote en ondersteunende rol spelen.
U kunt dan denken aan een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) of aan een Preventief Medisch Onderzoek (PMO)