Een luisterend oor bij vragen over werk en gezondheid

Ervaart u klachten, spanningen of twijfels over uw werk? Vraagt u zich af of doorgaan nog wel verantwoord is? Bij Hosmus nemen we uw zorgen serieus. In een vertrouwelijke setting bieden wij ruimte, rust en begeleiding die aansluit op uw persoonlijke situatie – ook als u (nog) niet ziekgemeld bent.

Wat Hosmus voor u kan betekenen

U staat centraal

Bij Hosmus kijken we verder dan de klacht. We luisteren naar uw verhaal, brengen helderheid in wat er speelt en helpen u keuzes te maken die passen bij uw gezondheid én werk. Daarbij houden we rekening met alles wat meespeelt: lichamelijk, mentaal en sociaal.

Onze bedrijfsartsen begeleiden u bij ziekteverzuim, maar zijn er ook voor preventieve vragen. Denk aan werk-privébalans, zwangerschap of het voorkomen van uitval. Het arbeidsomstandighedenspreekuur biedt hiervoor een laagdrempelig startpunt – vertrouwelijk en zonder dat uw werkgever op de hoogte hoeft te zijn.

Onafhankelijk spreekuur – ook vóór ziekteverzuim

Arbeidsomstandighedenspreekuur zonder verwijzing

Holistische kijk op klachten, werk en privé

Persoonlijk herstelplan dat uitvoerbaar is

Vaste arts, vertrouwd contact

Second opinion bij twijfel over advies

Indien nodig: doorverwijzing naar passende hulp

Onze aanpak: eerlijk en mensgericht

Wij luisteren zonder oordeel

Bij Hosmus voeren we het gesprek op basis van vertrouwen. Uw privacy staat daarbij altijd voorop: medische gegevens worden nooit gedeeld zonder uw expliciete toestemming. Onze artsen luisteren, analyseren en adviseren – eerlijk, professioneel en met aandacht voor wie u bent. Ook als u vragen heeft over uw rechten of over uw re-integratieverplichtingen, nemen we graag de tijd voor uitleg.

Onze werkwijze

Herkenbare situaties

Wat u van Hosmus mag verwachten?

U twijfelt of u nog door kunt werken

U voelt zich overbelast, gespannen of uitgeput

U heeft klachten, maar weet niet of u zich moet ziekmelden

U wilt iets bespreken zonder dat uw werkgever dit weet

U heeft vragen over het verloop van uw re-integratie

U ervaart stress, conflicten of moeite met grenzen stellen

U bent het oneens met een advies en overweegt een second opinion

Wilt u een afspraak maken of overleggen of wij iets voor u kunnen betekenen?

Neem gerust contact op. U bent van harte welkom.

Wij helpen u graag

085 – 0060199

Ziekte, re-integratie en uw rechten

Wat u mag verwachten bij verzuim en begeleiding

Als u ziek bent, wordt de bedrijfsarts betrokken bij uw begeleiding. Samen met u en uw werkgever wordt gewerkt aan re-integratie. Daarbij kijken we naar uw belastbaarheid en wat er binnen uw werk wél mogelijk is.

De Wet verbetering Poortwachter bepaalt welke stappen u en uw werkgever moeten zetten in de eerste twee ziektejaren. Hosmus begeleidt u in dit traject en legt u graag uit wat u mag verwachten. Ook als u vragen heeft over de rol van de bedrijfsarts, of het verschil met andere zorgverleners, staan wij voor u klaar.

U houdt altijd zelf de regie: gesprekken zijn vertrouwelijk en u beslist of informatie met uw werkgever gedeeld wordt. Overweegt u een second opinion? Ook daarbij informeren en ondersteunen wij u graag.

Bij Hosmus vonden we niet alleen een bedrijfsarts, maar een échte strategische sparringpartner. Iemand die actief meedenkt, kritisch doorvraagt en oplossingen biedt die echt werken.