Samen leren en ontwikkelen

Goed samenwerken vraagt oefening, openheid en aandacht. De workshops van Hosmus bieden ruimte voor reflectie en ontwikkeling – op het snijvlak van gezondheid, gedrag en organisatie. We begeleiden teams en groepen in het versterken van onderlinge samenwerking, communicatie en professionele integriteit.

Wat bieden we?

Maatwerk met impact

Onze workshops zijn nooit standaard. We stemmen af op uw organisatiecontext en ontwikkelbehoefte. Soms als losse sessie, soms als onderdeel van een breder traject. Altijd interactief, inhoudelijk sterk en gericht op werkbare inzichten.

Intervisiebegeleiding voor professionals of leidinggevenden

Teamworkshops rond samenwerking en communicatie

Trainingen rond integriteit, rolbewustzijn en aanspreekcultuur

Reflectiesessies na ingrijpende gebeurtenissen of teamveranderingen

Workshopreeks als onderdeel van cultuurverandering of PSA-aanpak

Voor wie?

Voor organisaties die willen investeren in hun mensen

Teams die willen groeien in vertrouwen en verbinding

HR-afdelingen die beleid willen verankeren in gedrag

Leidinggevenden die zoeken naar houvast in complexe situaties

Organisaties die veiligheid, gezondheid en samenwerking willen versterken

Onze werkwijze

Veilige setting, kritische reflectie

We creëren een setting waarin ruimte is om te delen, te oefenen en te leren. We confronteren waar nodig, maar altijd met respect en zonder oordeel. Onze begeleiders hebben ervaring in groepsprocessen én in organisatievraagstukken. Reflectie gaat bij ons altijd hand in hand met actie.

Meer weten over de mogelijkheden?

We denken graag met u mee over een passende workshop of sessie voor uw organisatie.

Wij helpen u graag

085 – 0060199

Het voelde niet als ‘training’, maar als een echt gesprek waarin we elkaar opnieuw leerden begrijpen.

Citaat